(22.02 - 23.03 2017)
МИНИСТЕРСТВО НА КУЛТУРАТА
На основание чл. 90, ал. 1 и ал. 2 и чл. 91 от Кодекса на труда, чл. 28, ал. 5 и ал. 6 от Закона за културното наследство, чл. 5, ал. 4 от Закона за закрила и развитие на културата и чл. 3 от Наредба № Н-4 от 14.06.2007 г. за провеждане на конкурсите за директори на държавните културни институти
ОБЯВЯВА КОНКУРС
ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР”
НА НАЦИОНАЛЕН ИСТОРИЧЕСКИ МУЗЕЙ
1. Кандидатите да отговарят на следните изисквания:
1.1. Образование – висше;
1.2. Образователно-квалификационна степен „Магистър”;
1.3. Област на висше образование: „Хуманитарни науки”;
1.4. Професионално направление: „История и археология”;
1.5. Професионален опит – минимум 5 години в съответното професионално направление;
1.6. Предимства: стаж в музей, управленски опит, владеене на чужд език, научна степен или академична длъжност, квалификация по мениджмънт, компютърни умения;
1.7. Управленска компетентност, която да включва способност за формиране на цели, пътища за тяхното постигане и очаквани резултати;
1.8. Организационна компетентност и способност за планиране и организиране на дейността на Националния исторически музей;
1.9. Да познават нормативната уредба в областта на движимите културни ценности и музейното дело;
1.10. Да познават структурата и функциите на Министерство на културата и неговите подразделения;
1.11. Да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип;
1.12. Способност да предлагат иновативни решения в рамките на съществуващите указания и процедури.
2. Конкурсът се провежда чрез разглеждане на представените документи и концепция за развитието на Национален исторически музей и събеседване.
3. В срок от един месец от публикуването на обявата, кандидатите да представят в „Човешки ресурси” в Министерство на културата, бул. ”Ал. Стамболийски” № 17, всеки работен ден от 14.00 до 17.00 часа следните документи:
3.1. Молба за участие в конкурса и автобиография;
3.2. Документ за самоличност – оригинал и копие;
3.3. Документ за придобито образование, специалност, квалификация, които се изискват за длъжността – оригинал и копие;
3.4. Документ, удостоверяващ трудовия стаж на кандидата /трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, образец УП 3/ - оригинал и копие;
3.5. Свидетелство за съдимост;
3.6. Документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа, както и когато трудовата дейност е прекратена за повече от 3 календарни месеца;
3.7. Документите, издадени в чужбина, се представят след признаване и легализация от оправомощените органи в Република България в превод на български език.
4. Към документите по т. 3 се представя концепция за развитието на Националния исторически музей за срок от 5 /пет/ години. Концепцията се представя в седем екземпляра, подписани от кандидата, в затворен непрозрачен плик, в обем не повече от пет страници и съдържа:
а) анализ и оценка на състоянието и дейността на музея, основни проблеми на функционирането му;
б) стратегически цели и приоритети и очаквани резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на музея, механизми за реализация;
в) съвременни тенденции за развитието на музея като културна и научна организация и мястото му в националната музейна мрежа;
г) мерки за реализиране на конкретните цели, свързани с управлението, опазването и представянето на музейните фондове, научноизследователската, образователната и познавателната дейност на музея;
д) форми и механизми на работа за увеличаване на публиката в музея;
е) етапи за реализация на концепцията;
ж) законодателство в сферата на културното наследство и музеите.
5. При подаването на документите на всички кандидати се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.
6. Срок за заемане на длъжността – пет години.
За информация: тел. 94 00 845; 94 00 934.
Документи за участие в конкурса се приемат до 17.00 ч. на 22 март (включително) в „Човешки ресурси” в Министерство на културата, бул. ”Ал. Стамболийски” № 17.
|