МИНИСТЕРСТВО НА КУЛТУРАТА

На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

ОБЯВЯВА КОНКУРС
    за заемане на длъжността
„Младши експерт“

в отдел Международни дейности“, дирекция „Международно сътрудничество, европейски програми и регионални дейности“

1. Кратко описание на длъжността: Да събира и систематизира информация, обработва база данни свързани с дейността на дирекция „Международно сътрудничество, европейски програми и регионални дейности“. Да проучва и обобщава различни практики и алтернативни решения за подпомагане реализирането на целите на дирекцията. Да анализира и обобщава данни, свързани с подготовката на становища на Министерство на културата по въпроси, отнасящи се до подготовката на становища по документи на Европейски съюз, както и на двустранни и многостранни договори за културно сътрудничество.

1.1. Размер на основната заплата за длъжността: При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от  1070 до 1600 лв. (за първа степен).

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1. Образование – висше; 

2.2. Образователно-квалификационна степен – „Професионален бакалавър по…“;

2.3. Професионална област: „Хуманитарни науки“ или „Социални, стопански и правни науки;

2.4. Професионално направление: „История и археология“;

2.5. Предпочитана специалност: Филология, История и археология, Социология, антропология и науки за културата, образование и педагогика;

2.6. Минимален професионален опит за заемане на длъжността: не се изисква.

3. Допълнителни изисквания: познаване на основни софтуерни продукти Windows, Word, Excel, Internet, отлично владеене на два чужди езика – писмено и говоримо; владеенето на трети чужд език е предимство.

4. Конкурсът се провежда чрез решаване на тест и интервю.

5. Необходими документи за участие в конкурса:  

5.1. Заявление по образец / приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС /;

5.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

5.4. Документите издадени в чужбина се представят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване от съответните оправомощени органи в Република България.

6. Място и срок за подаване на документите: Документи за участие в конкурса се подават в Министерство на културата, бул. „Ал. Стамболийски“ № 17, всеки работен ден от 9.00 ч. до 17.00 ч., лично от кандидата или чрез пълномощник с попълнено  пълномощно, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса или по електронен път на имейл: konkursi@mc.government.bg, в срок – 10 дни от публикуване на обявлението – до 20.10.2025 г. включително.

В случай на подаване на документите по електронен път заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

7. При подаване на документите на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност. В случаите на подаване на документи по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика ще се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

8. Списъците за допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет сайта на министерството.