(09.08 - 09.09 2021)
МИНИСТЕРСТВО НА КУЛТУРАТА
На основание чл. 90, ал. 1 и ал. 2 и чл. 91 от Кодекса на труда, чл. 5, ал. 3 и ал. 4 от Закона за закрила и развитие на културата и чл. 3, ал. 1 от Наредба № Н-4 от 14.06.2007 г. за провеждане на конкурсите за директори на държавните културни институти,
ОБЯВЯВА КОНКУРС
ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР” НА НационалнО МУЗИКАЛНО УЧИЛИЩЕ „ЛЮБОМИР ПИПКОВ“ - СОФИЯ
1. Кандидатите да отговарят на следните изисквания:
1.1. Образование – висше;
1.2. Образователно-квалификационна степен: „Магистър”;
1.3. Област на висше образование: „Изкуства” или „Педагогически науки”;
1.4. Професионално направление: „Теория на изкуствата”, „Музикално и танцово изкуство” или „Педагогика на обучението по .....”;
1.5. Специалност: от направления „Теория на изкуствата”, „Музикално и танцово изкуство” или „Педагогика на обучението по музика”;
1.6. Професионален опит – не по-малко от 5 години учителски стаж;
1.7. Да отговарят на изискванията на чл. 215 от Закона за предучилищното и училищното образование:
1.7.1. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията;
1.7.2. Да не са лишени от право да упражняват професията;
1.7.3. Да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на учениците, определени с наредба, издадена от министъра на здравеопазването съгласувано с министъра на образованието и науката;
1.8. Да познават действащото законодателство, основните законови и подзаконови нормативни актове в системата на предучилищното и училищното образование и образованието по изкуства и култура;
1.9. Да умеят да планират, организират и контролират дейности, свързани с изпълнение на преките задължения;
1.10. Да умеят да работят в екип;
1.11. Да умеят да анализират, синтезират и вземат решения;
1.12. Да притежават комуникативна способност и умения за решаване на нестандартни проблеми и ситуации;
1.13. Да познават Етичния кодекс на работещите с деца;
1.14. Да притежават компютърни умения.
2. Конкурсът се провежда чрез разглеждане на представените документи и концепция за развитието на Национално музикално училище „Любомир Пипков“ - София и събеседване.
3. В срок от един месец от публикуването на обявата, кандидатите да представят в Министерство на културата, бул. ”Ал. Стамболийски” № 17, всеки работен ден от 09.00 до 17.00 часа следните документи:
3.1. Молба за участие в конкурса и автобиография;
3.2. Документ за самоличност – за сверка;
3.3. Документ за придобито образование, специалност, квалификация, които се изискват за длъжността – копие;
3.4. Документ, удостоверяващ трудовия стаж на кандидата /трудова книжка, осигурителна книжка, образец УП 3/ - копие;
3.5. Документ, удостоверяващ, че лицето не страда от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на учениците, съгласно наредбата по т. 1.7.3;
3.6. Документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа, както и когато трудовата дейност е прекратена за повече от 3 календарни месеца;
3.7. Документите, издадени в чужбина, се представят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване от съответните оправомощени органи в Република България.
4. Към документите по т. 3 се представя концепция за развитието на Национално музикално училище „Любомир Пипков“ - София за срок от 4 /четири/ години. Концепцията се представя в седем екземпляра, подписани от кандидата, в затворен непрозрачен плик, в обем не повече от пет страници и съдържа:
а) стратегия за развитие на училището с подробен план за първата година;
б) специфика на училището за организиране на учебно-възпитателната и творческата дейност по съответните специалности, професии и профили съобразно демографските и културните особености на района, в който работи училището;
в) анализ и оценка на проблемите и възможностите за тяхното решаване, перспективи за развитие;
г) финансово управление на училището и възможности за набиране на допълнителни финансови средства;
д) поддържане и подобряване на материалната база.
5. Срок за заемане на длъжността – четири години.
6. При подаването на документите на всички кандидати се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.
|