ИНФОРМАЦИЯ
на вниманието на допуснатите кандидати до конкурса за длъжността
„Началник на отдел“ в отдел „Недвижимо културно наследство“ в дирекция „Културно наследство, музеи и изобразителни изкуства”, Министерство на културата
В съответствие с разпоредбата на чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, конкурсната комисията взе решение за системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали теста.
Комисията е разработила три варианта на тест, всеки вариант съдържа 30 въпроса.
На всеки въпрос са дадени три възможни отговора, от които само един правилен. Максималната оценка при правилен отговор на всички въпроси от теста е оценка „5,00“.
Комисията определи минимална оценка „4,00“, равна на 20 правилни отговора,  необходима за допускане до интервюто.
При решени правилно 20 въпроса – оценка „4,00”, всеки следващ правилен отговор носи по 0,10 бала, съответно:
21 правилни отговора: Оценка „4,10”;
22 правилни отговора: Оценка „4,20”;
23 правилни отговора: Оценка „4,30”;
24 правилни отговора: Оценка „4,40”;
25 правилни отговора: Оценка „4,50”;
26 правилни отговора: Оценка „4,60”;
27 правилни отговора: Оценка „4,70”;
28 правилни отговора: Оценка „4,80”;
29 правилни отговора: Оценка „4,90”;
30 правилни отговора: Оценка „5,00”.
По-малко от 20 правилни отговора: Оценка „Неиздържал”.
 
Комисията реши времето за решаване на теста да е 60 минути.
Интервюто ще съдържа въпроси за установяване в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, необходими за изпълнението на длъжността, в съответствие с критериите за преценка на кандидатите – Приложение № 6 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
Минималният резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали интервюто – минимум оценка „4,00“.
Крайният резултат на всеки кандидат е сбор от: оценката от теста, умножен по коефициент 3 и оценката от интервюто, умножена  по коефициент 5.
 
Нормативни актове, които кандидатите могат да използват за подготовка:
1.  Закон за администрацията;
2.  Закон за държавния служител;
3.  Закон за културното наследство;
4.  Закон за закрила и развитие на културата;
5.  КОНВЕНЦИЯ за опазване на световното културно и природно наследство;
6.  НАРЕДБА № Н-3 от 6.04.2011 г. за условията и реда за създаване и поддържане на публичен регистър на лицата, които имат право да извършват дейности по консервация и реставрация;
7.  НАРЕДБА № 4 от 21.12.2016 г. за обхвата и съдържанието на документации за извършване на консервационно-реставрационни дейности на недвижими културни ценности;
8.  НАРЕДБА № Н-00-0001 от 14.02.2011 г. за извършване на теренни археологически проучвания;
9.  НАРЕДБА № 3 от 10.07.2019 г. за реда за идентифициране, деклариране, предоставяне на статут и за определяне на категорията на недвижимите културни ценности, за достъпа и подлежащите на вписване обстоятелства в Националния публичен регистър на недвижимите културни ценности;
10.       НАРЕДБА за обхвата, структурата, съдържанието и методологията за изработване на плановете за опазване и управление на единичните или груповите недвижими културни ценности;
11.       НАРЕДБА № Н-4 от 8.10.2013 г. за условията и реда за представяне на културните ценности;
12.       НАРЕДБА № Н-00-0005 от 8.06.2010 г. за условията и реда за възпроизвеждане на културни ценности в копия, реплики и предмети с търговско предназначение;
13.       УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Министерството на културата;
14.       ПРАВИЛНИК за устройството, организацията на работата и финансирането на Специализирания експертен съвет за опазване на недвижимите културни ценности.